외국인 노동자1차 산업, 2차 산업 현장에 외국인들을 흔히 볼 수 있습니다. 여러 국가에서 외국인들도 한 곳에서 마주칠 수 있습니다. 대부분 개발 도상국 출신입니다. 이런 환경이 일상생활이 된 지 오래입니다. 누구나 젊은 노동자를 선호합니다. 현실은 그렇지 못합니다. 젊은 사람보다 환갑 전후의 노동자도 많습니다. 의사소통을 위한 노력이 쉽지 않은 나이입니다. 그날그날 하루하루 그냥 보내는 것 같습니다. 이런 이유로 업종 불문하고 차별받기 쉽습니다. 인테리어 업종에서 발생합니다. 그런 사례를 찾아보겠습니다. 근로기준법근로기준법 50조 2항에 1일 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다고 합니다. 이를 초과하면 연장근로수당을 지급해야 합니다. 초과 수당 지급 없이 임금만 지급합니다. 많은 ..